性別や障害に関係なく安心して働ける企業へ

SDGs目標
保育園
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企業主導型保育事業への参画

本社敷地内に企業主導型保育園が2021年5月に開園しました。当社では育児休業を取得する女性従業員の増加と共に、子供の預入先が見つからず職場復帰が出来ないという相談も多く受けるようになってきました。
そこで安心して職場復帰できる環境を整備し、当社従業員だけなく地域の方に対してもご利用頂くことで社会全体で育児と仕事両立のサポートをしています。

新社会人
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あらゆる障害が関係なく働ける企業へ

当社には身体・知的・精神の障がいを持った従業員が働いています。障がいの有無関係なく社会の一員として、働きがいを持って生活してほしいと考えています。
その為、支援学校や就業支援センターから様々な障がいを持つ方の受け入れを積極的に行っています。

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